Attraktiver.
Der Diakonie-Tarif-Deutschland (AVR DD)
Der Diakonie-Tarif Deutschland hat seit 2007 eine eigenständige Systematik für Leistungen und Gehalt entwickelt:
- Unsere Gehälter für Fachkräfte zählen zu den Spitzenwerten in Deutschland.
- Wir haben Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen: Dazu zählen Arbeitszeitkonten und Vertretungsdienstregelungen. Kein spontanes Rufen aus dem Frei, sondern planbare Vertretungsdienste mit ordentlichen Zuschlägen.
- Kinderzuschläge
- eine wirklich attraktive zusätzliche Altersversorgung.
Außerdem gibt es gibt es noch eine große Zahl von tariflichen Regelungen, die das Arbeiten in der Diakonie attraktiver machen: Von der Dienstbefreiung über Fortbildungen bis zu besonderer sozialer Absicherung und attraktiven Urlaubsregelungen.
Noch mehr im wahren Leben:
Attraktives Mitarbeiten vor Ort
Tolle Kolleginnen und Kollegen? Job-Ticket? Gesundheitsprogramme? Neben allen Leistungen des Diakonie-Tarifs gibt es noch individuelle Leistungen in den Diensten und Einrichtungen, die Deine Mitarbeit vor Ort wirklich attraktiv machen.
Mehr Informationen erhältst Du auch auf den Homepages unserer Dienste und Einrichtungen vor Ort. Und natürlich im Kontakt- und Bewerbungsgespräch!
