Uns ist eins wichtig: Für Euch, die junge und alte, gesunde oder Menschen mit Handicap in schwierigen Lebenslagen professionell wie menschlich zugewandt dauerhaft begleiten, legen wir uns nicht nur ins Zeug, was die monatliche Bezahlung angeht. Denn Geld in den Tabellen ist nicht alles: Es lohnt sich daher auch ein Blick auf die vielen Leistungen der Diakonie-Tarife.
Die Diakonie-Tarife unterscheiden sich – aber sie haben auch einiges gemeinsam: Hier beschreiben wir die Leistungen, die für alle Diakonie-Tarife gelten.
Attraktive Gehälter
Dein Gehalt ist in der Diakonie überdurchschnittlich hoch – das gilt sowohl für den Berufseinstieg als auch mit Berufserfahrung. Dass unsere Gehälter häufig an der Spitze liegen, bestätigen die vielen Tarifvergleiche und der Vergleich mit den Durchschnittsgehältern.
Zum Vergleich der Diakonie-Tarife mit dem mittleren regionalen Einkommen
Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz
Wir bieten dir Chancen zum Wachsen. Karriereplanung für und mit engagierten Mitarbeitenden ist bei uns fester Bestandteil des Alltags. Verantwortung lohnt sich bei uns doppelt: Natürlich gibt es mehr Gehalt, und vor allem gibt es bei uns umfangreiche Bildungsangebote auch nach der Ausbildung – mit digitalen Schulungen bis zum Promotionsstudium sind wir für ein Miteinander mit Perspektive gut aufgestellt.
Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Die Diakonie-Tarife werden immer wieder erhöht – das gehört zu unserem besonderen Weg dazu. Niemand muss um das eigene Gehalt feilschen.
Verschiedene Zulagen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Diakonie-Tarife enthalten umfangreiche Regelungen nicht nur für das eigentliche Gehalt: Bei uns kommen für viele Dienste Zulagen und Zuschläge oben drauf. In den meisten Diakonie-Tarifen ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Jahressonderzahlung bezeichnet.
Verlässliche Arbeitszeitregelungen
Unsere Arbeit bringt es mit sich, dass für und mit Menschen in allen Lebens- und Notlagen rund um die Uhr an allen Tagen im Jahr gearbeitet wird. Wir haben die Diakonie-Tarife so gestaltet, dass eine möglichst verlässliche Dienstplanung unterstützt wird. Familienorientierung und Wunscharbeitszeiten sind längst für unsere Einrichtungen und Dienste kein Fremdwort mehr – informiere Dich bei den Einrichtungen direkt.
Eine wirklich attraktive zusätzliche Altersversorgung
Alle Diakonie-Tarife sind attraktiv für Dich – mit der zusätzlichen Altersversorgung gilt das in jungen Jahren wie im späteren Ruhestand. Wir haben eine echte zusätzliche Altersversorgung, die fast vollständig von der Einrichtung übernommen wird und die sich mit mehreren hundert Euro zusätzlicher Rente auszahlt, wenn Du viele Jahre bei uns arbeitest.
Noch mehr Benefits:
Attraktives Mitarbeiten vor Ort
Tolle Kolleginnen und Kollegen? Job-Ticket? Gesundheitsprogramme? Neben allen Leistungen des Diakonie-Tarifs gibt es noch viel mehr Punkte, die Deine Mitarbeit im wahren Leben in den Diensten und Einrichtungen vor Ort wirklich attraktiv machen.
Mehr Informationen erhältst Du auch auf den Homepages unserer Dienste und Einrichtungen vor Ort. Und natürlich in Deinem Kontakt- und Bewerbungsgespräch dort vor Ort!
